Az IKEA vezetése egyösszegű kompenzációt ajánlott a szakszervezetnek a bérről szóló szerdai tárgyaláson. A dolgozók csütörtök 17 óráig mondhatnak véleményt a javaslatról.

Ez a lépés nem jelent alapbéremelést. A szakszervezeti vezető szerint a cég a 6 százalékos alapbéremelési kérést továbbra sem fogadta el.

Egyösszegű kompenzációt tett az asztalra a vezetés

Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke azt mondta, az ajánlat pontos összegét nem kívánja nyilvánosságra hozni. Annyit közölt, hogy a felajánlott pénz szerinte érdemi nagyságú, és érdemes róla megkérdezni a munkavállalókat is.

Hozzátette, hogy az IKEA a saját csatornáin is tájékoztatja a dolgozókat az ajánlatról.

Marad a vita az alapbéremelésről

A szakszervezet korábban öt pontból álló követeléscsomagot fogalmazott meg. Ebből négy pontban a vezetés késznek mutatkozott a megállapodásra, a 6 százalékos alapbéremelésre vonatkozó igényt azonban elutasította.

A mostani javaslat egy egyszeri kompenzáció, amely nem épül be az alapbérbe. Ha a dolgozók elfogadják, megszülethet a megállapodás. Ha nem, az egyeztetés a jelenlegi úton folytatódik.

Folytatódnak a tárgyalások decemberben

A felek abban is megállapodtak, hogy decemberben folytatják a bértárgyalásokat. Karsai Zoltán szerint ez korábban nem volt jellemző a vállalatnál.

A szakszervezet álláspontja továbbra is az, hogy az elmúlt évek bérlemaradását kompenzálni kell.

Az IKEA dolgozói július 9-e óta több alkalommal sztrájkoltak. Előbb kétórás figyelmeztető munkabeszüntetéssel éltek, majd július 15-én estétől másnap délután 3 óráig tartott a sztrájk az IKEA mindhárom magyarországi áruházában és más telephelyein is.

A vállalat korábban jelezte, hogy július 29-én a tárgyalóasztalnál folytatná a bérekről szóló egyeztetést. A szakszervezetek pedig vállalták, hogy július 20. és 26. között nem szerveznek és nem hirdetnek újabb sztrájkot.

A cég az MTI megkeresésére azt írta, tiszteletben tartja a dolgozók jogát a véleménynyilvánításra, figyelemmel kíséri a visszajelzéseket, és komolyan veszi a párbeszédet. Azt is közölték, hogy 2026 áprilisában több mint 580 millió forintot fordítottak az éves béremelési folyamat részeként, az elmúlt három évben pedig összesen több mint 1,5 milliárd forintot.

A forrás alapján most egy új, egyszeri kompenzációs ajánlat került a dolgozók elé, miközben az alapbéremelés kérdésében továbbra sincs megállapodás.

A cikk általános tájékoztatás, nem személyre szabott befektetési, hitel-, adó- vagy jogi tanács. Pénzügyi döntés előtt ellenőrizd az aktuális feltételeket.